Jak jsme se s tímto požadavkem vypořádali v Orsoft Open? Inu, tak trochu jako chytrá horákyně.... Nejdříve ilustrační obrázek:
Vlevo vidíte velmi jednoduchou nabídku podsystému Personalistika - prakticky pouze nabídku Zaměstnanec a Parametry. V nabídce Zaměstnanec se v horní části zobrazí seznam zaměstnanců, uprostřed obrazovky na vodorovné liště je řada záložek, jejichž prostřednictvím je možné se "dostat" k dalším informacím o zaměstnanci. Informace o zaměstnanci jsou rozděleny do logických skupin - co skupina informací, to jedna záložka s názvem, charakterizujícím obsah skupiny. Po výběru konkrétní záložky se zobrazí detail obsahující další informace o zaměstnanci z příslušné logické skupiny.
Jednoduché přepínání po záložkách umožňuje najít potřebné informace o konkrétním zaměstnanci, protože se stále jedná o téhož zaměstnance, kterého jsme si vybrali na začátku z úvodního seznamu. Základní identifikace zaměstnance (jméno, příjmení, osobní číslo - viz červený rámeček) zůstává stále viditelná a je společná pro všechny skupiny informací o zaměstnanci.
A když potřebujete přejít na "jiného zaměstnance", prostě se vrátí k výchozímu seznamu zaměstnanců.
Poznámka: Orientaci v logických skupinách informací o zaměstnanci vám usnadní názorné ikony. Zkuste odhadnout, jaké informace se skrývají pod těmito ikonami?
Žádné komentáře:
Okomentovat